福利制度:

        1. 本公司成立職工福利委員會,提供職工福利金辦理各項福利事項如:婚喪、年節禮金、住院
       生日、生育等補助並定期舉辦員工活動。

        2. 本公司皆設有員工教育訓練之專責單位,依據各職務單位提出需求安排不同之訓練課程外,
        同時鼓勵員工自我充實、參與外部舉辦之進修或研討等課程。

        3. 本公司每年辦理員工健康檢查,以維護員工身心健康。

退休制度:

        1. 本公司依適用「勞工退休金條例」,按其每月薪資總額6%提撥退休金至勞工保險局之個人退
        休金專戶。

員工工作環境與人身安全保護措施:

        1. 免費年度健康檢查。

        2. 設有專責的職安部門,負責廠區內部安全、健康、衛生等工作之規劃、執行、監督、檢討與改
       善,並確保符合政府之法令規範與要求。

        3. 確保提供給員工使用之飲水、伙食、宿舍、工作環境之光線、通風、噪音控制、緊急安全照
       護設備等,皆定期檢查與維護,並完全符合法令之規定與要求。

        4. 勞、健保制度 - ?保障員工工作安全之權益,公司依勞、健保法規之規定,員工均加保勞、健保 。

        5. 團體意外保險制 - 為提供同仁多層人身工作安全之保障,替員工額外加保團體意外保險。